深圳市源兴发科技有限公司

招聘岗位
Recruitment Position
企业招聘3327
运营部
设计部
产品部
储备干部
【亚马逊运营】
 
岗位职责:
1、负责亚马逊产品市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,制定上架推广方案;
2、负责提出产品图片需求,图片的二次审核,Listing的上传、编辑、维护、优化工作;
3、熟悉运用亚马逊平台规则及推广方式,制定营销推广方案;
4、执行亚马逊站内广告,监督分析广告效果,优化广告;
5、备货计划以及跟进备货和库存的监控,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
6、负责店铺销售目标的分解、执行与达成;以及完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,985,211优先,英语四级及以上水平,英语书面表达熟练;
2、1年及以上亚马逊平台销售经验(有爆品经验优先),精通亚马逊销售规则和交易技巧,熟悉亚马逊推广工具的使用;
3、能承担一定的工作压力,对数据敏感,有良好的数据统计与分析能力;
4、工作认真主动,渴望成功,善于学习,乐于挑战;具备较好的沟通、协调及执行能力,具备优秀的团队合作精神。
【平面设计师】
 
岗位职责:
1、负责公司亚马逊平台销售产品相关主图和附图的的设计,排版,精修等;
2、熟悉亚马逊等电商平台对图片要求和规则;
3、产品包装设计,品牌视觉设计包括LOGO设计;
4、带教新人、组长。

任职要求:
1、有3-5年亚马逊电商设计、有3C平面作品的优先;
2、有组长、主管、导师经验优先;
3、熟悉使用ps,ai,了解配色理论知识,了解图片设计的制作流程和周期;
4、了解竞品分析方法(包括服装品牌设计、上架图分析、卖点等);
5、有扎实的美术功底,善于与人沟通能快速理解需求。
产品开发经理】

岗位职责:
 1、熟悉amazon平台,根据公司规划和市场需求,进行产品开发,分析、调研平台热卖的产品、分析利润,开发爆款和利润款产品;
 2、根据市场调研和分析,优化现有产品线,并对产品线进行生命周期管理;  
 3、核算成本并寻找优质供应商,优化供应商结构,控制新产品的质量风险。

任职要求:  
 1、1-2年亚马逊精品或精铺模式产品开发经验,有成功的爆款产品开发经验者优先(服装大类)
 2、熟悉产品制造流程,有专业品类供应链资源者优先;
 3、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
 4、熟悉亚马逊规则政策、物流渠道等,能熟练掌握亚马逊数据分析插件/工具的使用;  5、熟悉成本核算和ROI测算。
【大学生储备干部 】

岗位职责:
作为亚马逊平台运营管理岗进行培养和储备,后期负责亚马逊平台运营类相关工作,包括不仅限于推广、营销、售后、广告、图文等,业务实操培训后结合个人表现和管理能力安排具体运营模块的工作。

任职要求:
1、本科(985 211优先),英语六级及以上,男女不限,应届生或有半年实习经验(转行视实际情况决定)
2、有英语写作能力,数据分析能力,熟练操作Excel技巧
3、有审美能力,能对市场竞品进行分析
4、有良好的学习能力,做事有规划,执行力强,善于沟通
5、有团队精神,服务意识强
6、要目标坚定且专一
企业福利
Enterprise Welfare
五险一金
免费工作餐
免费公寓
一对一导师
培训活动
生日会
年度旅游
提成分红
简历投递
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