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源兴发新星秀3--赵鹏宇:适合自己的,才是最高效的!

发表时间:2019-09-01 17:35作者:可爱的小编发发



源兴发“新星分享秀”第三期


又到了一个月一次的新星秀分享会的时间啦~8月份我们邀请了来自源兴发精品团队推广部门的优秀新人--赵鹏宇!每天都是笑容满面的赵老师,是团队的开心果,同时也是学习的标杆和榜样。本次新星秀分享会赵老师分享的主题是《我的高效工作方法》,现场学习氛围特别浓烈,大家收获颇丰。


赵鹏宇:适合自己的,才是最高效的


1.赵鹏宇于2019年6月12日加入源兴发;

2.目前任职于亚马逊推广部门;

3.实现1个月快速转正;

4.拥有标签:阳光开朗、聪明好学。


快速熟悉工作的关键


1.思考与提问的主动性

赵老师在加入源兴发之前并没有相关亚马逊推广的工作经验,对于亚马逊推广来说他是一个新人小白,为了能尽快熟悉岗位工作,他的方法是主动思考与提问,用最快的时间掌握工作技巧,这样后续的工作问题便能快速的处理解决,而不需要总是依靠老同事或者师傅的协助,快速独当一面是赵老师熟悉岗位工作正确的思路和方法之一。

2.发现问题,分析问题,解决问题

当可以在工作中独当一面时,赵老师便开始对一些团队内部存在的专业性的问题进行分析,帮助团队成员找到问题的关键所在,并积极寻找解决问题的办法。对于一位入职未满3个月的新员工来说,这觉悟绝对是值得点赞的,对于赵老师来说,不仅要做好本职工作,同时希望自己能成为团队老大的左膀右臂,能帮助团队更多的同事。



规划好自己一天的工作时间,找到属于自己的高效工作时间段


每个人都需要将自己每天的工作进行详细的时间规划,这样才能让工作变得高效起来。赵老师除了每日按“四象限时间管理方法”划分自己的工作之外,也找到了属于自己的高效时间段。每个人的高效时间段不一定一样,只有找到自己的高效工作时间段,来做重要的事情,才能将工作效率提高上来。就像达尔文、莫扎特这样世界闻名的人,他们每天的高效工作时间段也不一样,并且他们每天花在工作上的时间并不是特别长,由此可见,成功的人是会合理有效地利用自己的时间做正确的事情,并且将事情做正确。


人际关系的维护有利于提高工作效率


赵老师说,职场上人际关系的维护对于工作效率的提升有非常大的帮助。维护职场人际关系,情绪管理是首要关键。有赵老师在的地方,一般都有欢声和笑语,赵老师总是把快乐带给团队和同事,这样有效促进了工作上的沟通,也缓解了大家工作上紧张的氛围,慢慢地与同事之间的配合也潜移默化的在发生改变,团队合作的意识越来越强,配合度越来越高,工作效率也很快提上来了。可见情绪管理做得好可以带来友好高效的沟通,能维护好职场上的人际关系,从而促进工作效率的提升。小伙伴们,学到了吗?多精辟啊~~



分享会现场小伙伴们都听得特别入神



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